| 山西二建组织开展第二次专职安全管理人员定级考试 |
| 山西二建网
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| 2014/8/15 12:15:19 |
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当前公司普遍存在着专职安全员配备不足的现象，现有的专职安全员由于待遇偏低、岗位认知度低，造成部分安全员工作积极性不高。这种情况的存在，严重阻碍着安全生产工作的正常开展。同时由于没有高水平高素质的专业安全员队伍，安全管理工作只能在低水平徘徊。
为了改善这种情况，公司于
公司领导对专职安全管理人员实施岗位津贴制度大力支持，在本次考试筹划和组织阶段，领导给予充分的重视。在考试进行过程中，副总经理张保栓进行了巡视。
最终通过考试成绩和工作年限综合评定，并依据《关于安全岗位津贴的有关规定》（晋建二安发[2013]35号文件），对公司范围内从事安全管理工作的人员给予安全岗位津贴。
安全岗位津贴分一级、二级、三级三个等级，级别的划分方法是：
1、一级：从事安全管理工作三年及以上，持有安全考核证和安全员上岗证，从事专职安全管理岗位工作，并在公司对应的考核中成绩合格。
2、二级：从事安全管理工作一年以上三年以下，持有安全考核证和安全员上岗证，从事专职安全管理岗位工作，并在公司对应的考核中成绩合格。
3、三级：现从事安全管理工作，持有安全考核证和安全员上岗证，并在公司对应的考核中成绩合格。
本规定实施安全事故一票否决制，对于发生重伤及以上事故的项目，该项目专职安全员当年不享受此津贴；基层单位发生重伤及以上伤亡事故的，基层单位安全管理人员当年不享受此津贴。
公司希望通过这样的考试形式和岗位津贴制度，打造一支专业知识扎实，工作积极主动的专业的安全管理人员队伍，能够切实为公司的安全生产和稳步发展保驾护航。 |
