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好企业更需“靓”文化
来源:中国建设报 2014-12-12
2014/12/16 19:35:01

当前,中国葛洲坝集团房地产公司(以下简称“房地产公司”)在葛洲坝集团的引领和指导下,正朝着“做中国一流房地产企业”的目标阔步前行,企业文化建设也面临着一系列新环境、新挑战。为进一步推动企业文化建设创新,更好地服务于企业的改革发展,房地产公司开展了“企业文化建设新起点活动月”系列活动,受到了职工的广泛好评。

以创新为牵引提升企业文化影响力

近年来,随着“走出去”战略的深入实施,房地产公司先后进入北京、上海等一线核心城市,在企业改革、内部管理、员工队伍结构和思想观念等方面发生了一系列深刻变化,首次成功跨入全国房企百强行列,葛洲坝地产的社会影响力和品牌知名度均取得了大幅提升。

企业站在新的起跑线上,企业文化建设同样有着更高的要求。在压力面前,房地产公司始终围绕集团《指导意见》和企业发展实际,深入分析、积极研判,从“物质文化、制度文化、精神文化”3个层面加强组织与策划,不断求新、求变、求突破。

在精神文化方面,房地产公司对原有的企业文化价值理念进行了丰富、拓展、修改、补充和完善,对其内涵和外延作出必要的调整界定和丰富,使企业文化建设更加系统、更加全面、更加科学,更好地发挥了精神引领作用。此外,房地产公司还不断加强企业文化理论研究与思考,撰写的企业文化理论文章先后获得湖北省现代管理创新成果一等奖和湖北省国资委征文活动一等奖。

在制度文化方面,自集团公司《指导意见》实施以来,房地产公司大力推进标准化建设,积极开展管理提升,不断建立健全制度体系,先后制订、修订规章制度近百部,并大力开展了一系列制度宣贯培训,切实增强了企业执行力,夯实了“管理有制度、执行有标准”的运营管理工作局面。

在物质文化方面,根据企业发展新阶段特点,房地产公司把物质层作为企业文化的现实成果、物质显现和存在载体,先后启动了新时期企业品牌建设工作,并将其纳入企业战略规划中,统一研究和部署。目前房地产公司新的品牌战略已经明确,第一阶段的VI品牌识别系统工作也正在有序推进中。同时,随着企业的快速发展,该公司还对《企业形象宣传片》进行完善,对《葛洲坝地产报》进行了改版,并结合当前社会潮流和行业趋势,正式运行、推广了“葛洲坝地产”官方微信公众平台。

以调研为抓手提升企业文化向心力

众多优秀企业的管理经验证明,企业文化要真正发挥“灵魂”作用,就必须随着企业的发展不断开拓创新、与时俱进。

当前,企业发展面临严峻的市场经济形势,竞争愈加激烈,从集团发展要求来看,集团公司《指导意见》中明确提出“与时俱进,大力弘扬先进文化,丰富核心价值观,要聚人心、汇人智、合人力,不断提高企业品牌影响力”。从房地产公司发展实际来看,传承发扬葛洲坝地产优秀的企业文化传统是助推企业发展的重要基石,如何与时俱进地创新企业文化,如何更好地适应外部环境变化和集团改革发展需要,如何用先进的企业文化武装自己、形成企业核心竞争力,是摆在该公司面前的一个重要课题,也是每位员工必须关心和思考的问题。

为深入了解企业文化建设现状,推动企业文化建设创新,更好地发挥企业文化在塑造价值理念、提升企业管理水平、增强执行力和树立品牌形象等方面的作用,房地产公司通过问卷调查、开通信箱、访谈和专题座谈等形式进行了调研,并重点围绕企业文化建设“创新理念、创新形式、创新载体、创新工作”,积极探讨创新方向的突破点、具体措施,不仅吸收到大量的好思路、好点子、好办法,使下一步工作思路更加清晰、方法更加得当、措施更加有力,而且对有效加强企业文化建设工作的顶层设计、以创新推动企业发展起到了积极作用。为进一步丰富企业文化的内涵与外延,提升企业文化的影响力、凝聚力,房地产公司以企业文化活动为重要抓手,并积极根据企业生产经营和发展实际、结合企业员工的需要和特点,先后组织开展了以“最美地产,多彩生活”为主题的系列文化活动。

以活动为载体提升企业文化凝聚力

在中秋佳节来临之际,房地产公司以北京和宜昌两个大区域为据点,先后组织广大干部职工开展了猜灯谜、趣味知识竞赛、职工趣味运动会等“迎中秋”系列活动,广大职工按照分组,共同谋划、互相提醒、携手前进,现场掌声、欢呼声、加油声不绝于耳,一片欢腾,有效增强了团队凝聚力,展现出了葛洲坝地产人“积极、向上、健康、阳光”的精神面貌。

房地产公司大力加强学习型组织建设,积极营造浓厚的学习文化氛围。集团先后组织对该公司规章制度、管控流程、管理要点进行宣贯,同时积极建立专业模块化培训体系,各专业形成培训模块化课程,邀请著名学者举办公开讲座,通过内外部培训相结合的方式,加强各系统专业培训,大力提高了干部职工的专业知识能力和综合素质。

以文化创新引领企业发展,使公司充分品尝到了成功的喜悦。今年上半年,房地产公司深入推进二次战略布局,全面实施企业转型升级,主要经营指标实现了较快增长,并先后获取了上海青浦和北京西局、亦庄等多个项目,有效推动了企业持续深耕一线城市,成功进入中国房地产企业百强之列,同时还荣获“北京市十大影响力品牌”、“湖北省五一劳动奖章”和“中国能建文明单位”等荣誉,进一步提升了葛洲坝地产品牌形象。

文化创新永无止境,企业发展未有穷期。房地产公司将继续以优秀企业文化为引领、以文化建设创新为动力,充分发挥企业文化建设的灵魂作用,用“软实力”来提升企业竞争的“硬实力”,不断推动公司又好又快发展。

(作者单位:中国葛洲坝集团房地产公司)

 王海涛 
 

http://www.chinajsb.cn/bz/content/2014-12/12/content_147308.htm