晋建质字〔2015〕6号

各市住房城乡建设局（建委），太原市城乡管委、大同市市政管委：
　　为进一步引导和督促各市住房城乡建设主管部门加强工程质量管理，强化监管主体责任落实，提升全省工程质量整体水平，根据《山西省人民政府关于质量发展纲要（2011-2020年）的实施意见》和《山西省质量工作考核办法》规定，结合全国工程质量治理两年行动工作要求，制定了《山西省住房城乡建设系统质量工作考核办法》，现印发给你们，请抓好贯彻落实。
 

山西省住房和城乡建设厅    
2015年1月6日
 

山西省住房城乡建设系统质量工作考核办法

　　第一条  为进一步引导和督促各市住房城乡建设主管部门加强工程质量管理，强化监管主体责任落实，提升全省工程质量整体水平，根据《山西省人民政府关于质量发展纲要（2011-2020年）的实施意见》、《山西省质量工作考核办法》规定，结合全国工程质量治理两年行动工作要求，制定本办法。
　　第二条  考核工作坚持科学全面、客观公正、注重实绩、综合考评、重在运用的原则。
　　第三条  考核对象为各市住房城乡建设局（建委），太原市城乡管委、大同市市政管委。
　　第四条  每年1月1日至12月31日为一个考核年度。考核工作由省住房城乡建设厅（简称“省厅”）工程质量治理领导组办公室牵头，会同领导组相关成员单位及有关专家组成考核工作组负责组织实施。
　　第五条  考核指标的设置应围绕省人民政府、住房城乡建设部的安排部署，突出重点、客观严谨、便于评价。考核指标分控制指标和工作指标，控制指标主要考核工程质量事故和质量问题，工作指标主要考核目标任务、工作部署、管理措施、工作实效等履职情况。省厅根据年度工作任务，下达《各市住房城乡建设主管部门工程质量管理考核指标》。
　　第六条  对房屋建筑和市政基础设施工程质量由两委共管的太原市、大同市建委（管委）的考核，省厅依据其职责分工，在《各市住房城乡建设主管部门工程质量管理考核指标》中确定具体考核内容。
　　第七条  考核评定采用评分法，满分为100分，日常考核40分，年终考核60分。考核结果分为4个等级，分别是A级（90分以上）、B级（80-89分）、C级（60-79分）、D级（59分及以下）。所在区域发生较大以上质量事故或者因质量问题造成恶劣影响的，考核结果一律为D级。
　　第八条  日常考核主要考核文件落实、重点工作推进、监督执法检查、信访调处和统计上报等内容，综合评定并进行量化打分。对工作落实不力的，省厅及时向有关考核对象发出预警通报，考核对象接到预警通报后，应当及时分析查找原因，提出整改措施，抓好推进落实。
　　第九条  年终考核采取以下步骤：
　　（一）自我评价。考核对象按照本办法，按照省厅年初下达的目标任务，逐项进行对照检查，每年1月10日前，将本地区上年度目标任务完成情况自评报告报省厅。
　　（二）实地核查。考核组通过现场核查和重点抽查等方式，对考核对象进行考核评价和监督核查。
　　（三）综合考核。考核组根据考核对象自评情况、实地核查情况及相关数据，对考核对象进行全面考核、量化打分。考核对象综合考核得分=日常考核得分×40%+年终考核得分×60%。
　　第十条  考核结果全省通报，抄送各市人民政府，并将考核得分加权后提供给省质量强省领导组办公室，作为省人民政府考核各市人民政府质量工作的重要参考。对考核结果为A级的，省厅将以适当的形式予以表彰；对考核结果为D级的，取消省厅组织的各类评优评先资格，并在考核结果公布一个月内向省厅作出整改情况书面报告，提出限期整改的工作措施。省厅将对整改情况进行抽查，整改不到位的，省厅将对其主要负责人进行约谈；对发生较大及以上等级工程质量事故的，由省厅报请省委、省政府取消该市当年度三合一考核“优秀”资格。
　　第十一条  对在质量工作考核中瞒报、谎报情况的，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。
　　第十二条  各市住房城乡建设主管部门可根据本办法，结合当地实际，对所属县市区住房城乡建设主管部门质量工作进行考核。
　　第十三条  本办法自印发之日起施行。
 

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