设计是集技术、智慧于一体的创意工作，设计师是设计工作的灵魂、是文化创意产业发展的基石。如何激发和调动杭州市广大青年设计师的积极性和创造性，造就思想活跃、富有创意、生机勃勃的设计师队伍，打造设计人才高地，营造尊重和发挥设计师作用的良好氛围，依靠人才引领行业全面可持续发展，是建设行业行政主管部门及勘察设计行业的重要任务。为此，杭州市以培育和践行社会主义核心价值观、唱响“中国梦·设计梦”为统领，以选拔和培养优秀青年建筑师为落脚点，搭建青年建筑师在推进新型城镇化建设中大显身手的舞台，打造“杭州设计”品牌，并取得初步成效。

选拔培养的主要做法

首先是选拔和培养杭州市首届优秀青年建筑师。

精心组织。2013年11月，杭州市建委召开首次选拔培养工作会议，建立杭州市选拔和培养优秀青年建筑师计划领导小组，制定选拔和培养项目计划、优秀青年建筑师评选办法，正式启动选拔培养工作。

严格选拔。选拔培养活动得到各设计单位的热烈响应，2014年2月，经过精挑细选、层层选拔，43名优秀建筑师报名。为体现公平公正，所有人员均经过“初审—打分—专家评审—专家面试”的评审流程，最终选拔出9名优秀青年建筑师进行进一步培养。

强化培养。将优秀青年建筑师培养分为国内和国外两部分。国内培养：一是聆听院士大师讲座。“梁思成建筑奖”获得者、中国工程院院士、华南理工大学院长何镜堂作学术报告。中国建筑设计大师、中国工程院院士、东南大学理论与研究中心主任程泰宁以及中国建筑设计大师、浙江省建筑师协会终身顾问沈济黄对项目案例进行分析点评。二是组织廉政教育。听取杭州市检察院、市建委举办的廉政教育报告。三是开展视频交流，安排设计钱江金融城的英国福斯特公司副总建筑师作视频交流。四是进行实地考察，赴广东省博物馆新馆、广州大剧院等国内优秀建筑案例考察。

海外培养：组织赴美国学习交流考察。参观美国国家美术馆本馆、流水别墅、西尔斯大厦等代表项目，与美国SASAKI建筑事务所、哈佛大学设计学院等优秀设计机构进行学术交流。

扩大影响。杭州市建委开展《杭州设计》宣传周活动，对9名青年建筑师进行专题报道。通过宣传报道，不仅让民众对建筑设计行业有了更多更深入的了解，更树立了优秀青年建筑师专业卓越典范、“杭州设计”品牌的新形象。

唱响“中国梦·设计梦”主旋律

杭州市建委和杭州市勘察设计行业协会在该市开展“中国梦·设计梦”演讲大赛。近30家勘察设计企业的43位选手参赛。参赛选手讲述了敬业爱岗、奋力开拓、创新创业、创造美好生活的励志故事和追梦情怀，凝聚了行业力量。

围绕“美丽中国”和“美丽杭州”建设主题，杭州市建委在该市勘察设计行业开展“美丽宜居”（村居、农村文化礼堂）建筑设计竞赛活动，各设计单位和青年设计师积极参与。活动共收到“美丽宜居”村居竞赛方案42个、农村文化礼堂竞赛方案20余个。这些竞赛优秀设计方案成了杭州新农村规划建设的亮点。

基本成效

杭州市以培育和践行社会主义核心价值观、唱响“中国梦·设计梦”为统领，以选拔和培养优秀青年建筑师为落脚点，搭建青年建筑师在推进新型城镇化建设中大显身手的舞台，打造“杭州设计”品牌的一系列做法，针对性强、时间跨度长、参与人数多、覆盖面广，体现公正公平公开竞争，其影响力在整个杭州勘察设计行业前所未有。

活动中，青年建筑师们都把自己人生和职业追求放到“中国梦”的大背景下去考量，拨正人生和职业发展的坐标，跟上推进新型城镇化建设新的时代要求。大家认识到，青年建筑师虽然有才，不能坚持自己正确的理念，在商业大潮中随波逐流，这是非常遗憾的事情。青年建筑师张微说：“年轻人接受大师的批评，是一种指点、培养，在这个时代，青年建筑师要面对比前辈更大的压力，要面对境外设计公司的冲击，但我们同样有自己的追求和思考，就是要担当起建设‘美丽杭州’的责任，不照搬照抄、盲目跟风，要立足实际，创新设计，打造‘杭州设计’品牌。”

提升了青年建筑师人文素养，开启从青年建筑师到建筑大师的追梦之路。活动中，通过活动，大家深有体会，学建筑，不能只懂建筑，还要加强自己的社会责任感和人文素养，更要多走出去，对国外的建筑有真正的了解，懂得别人才能懂得自己。只有这样，才能创造“杭州设计”的丰富内涵。多位老专家、老前辈充分肯定优秀青年建筑师的选拔和培养工作，他们说，青年建筑师要成为建筑大师，到国内外学习先进的经验和理念、学术水平和创作态度及其建筑师作品的深度非常受用，同时要珍惜同行的交流，看看自己还缺少些什么，并加以弥补。几位优秀青年建筑师则更认识到自己担负的重任，加深了对行业的热爱，对建筑事业的追求。

增强了梦想化为行动的自觉性，形成聚力打造“杭州设计”品牌的新常态。有梦想更要有行动。一大批建筑设计师履行社会责任，积极投入到“美丽宜居”（村居、农村文化礼堂）建筑设计竞赛活动中。不仅涌现出一批优秀设计方案，更是在行业形成了聚力打造“杭州设计”品牌的新常态，引导并推动整个行业繁荣市场创作。

创新启示

启示一：思维创新。杭州市的上述活动打破了行业传统思维的壁垒，是勘察设计工作理念的创新。其中，将“中国梦·设计梦”与选拔和培养优秀青年建筑师有机结合，这在浙江省业内属首次，感染了一大批青年建筑设计师，激发和带动了整个行业活力和创作激情，增强了青年建筑设计师的使命感和责任心。

启示二：机制创新。活动坚持公正公平公开和政府主导、协会组织、企业参与、专家点评、环环相扣、合力推进的新型工作体制，打破了以往单一就活动而活动的惯例，创新了行业发展的长效激励机制。

启示三：效能创新。与以往任务式、短效应的工作方式相比，杭州此次活动以凝聚正能量、发挥主力军、体现长效应为特征，实现很好的效果，也为杭州市多年来希望提升青年建筑设计师水平、做大做强勘察设计行业、打响“杭州设计”品牌，探索了新的道路。

 徐红 李典阳