| 严字当头 实干兴企 做“三严三实”的自觉践行者 |
| 《山西建筑业》2015年11期
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| 2015/12/3 16:17:41 |
中铁城建一公司执行董事、党委书记 郑 军
党中央决定从今年4月底开始，在全国县处级以上干部、领导班子当中进行“三严三实”专题教育。根据中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，结合一公司干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，与大家交流、共勉。
一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵
去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”此后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
1.严以修身，严在理想信念。做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。习总书记曾多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。
作为共产党人应当胸怀抱负，志存高远。现在，我们有的领导干部缺乏高尚的精神追求；有的组织观念淡薄，口无遮拦；有的玩心很重，玩物丧志。严以修身才能铸就金刚不坏之身。我们要养成“省吾身”、“志于道”的良好习惯，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，从里到外、从上到下反复照一照，反思自己对组织是否忠诚，对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否用心，不断反省自己、改造自己、提高自己。
2.严以用权，严在规范规矩。权力是一把“双刃剑”，为民则利，为己则害。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。邓小平同志曾告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”作为领导干部，在这里，我要提醒大家，越是当了领导干部，越要低调，越要谨慎，越要牢记权力的本质。千万不要当了领导干部就昏昏然、飘飘然，就忘乎所以、不知天高地厚，胆大妄为、为所欲为，什么都不在话下、什么都无所顾忌。人不可能把权力带进坟墓，而权力却可以把人带进坟墓。党员干部要守纪律、讲规矩、讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，谨慎用权、规范用权，树立正确的权力观，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。当个人感情同党性原则、私人关系同群众利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，真正做到权为民所用。
3.严以律己，严在慎欲慎行。人生道路很长，但关键时刻往往就是几步，放松自律，一时糊涂，就会铸成大错。自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，才能防止精神沦陷、“自己扳倒自己”。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
“不能胜寸心，安能胜苍穹？”对领导干部来说，律己能赢得尊重，树立威望；律己能凝聚民心，汇聚发展正能量。我们要经常审视自己，看一看自我要求是否严格，对家人、亲属、身边的工作人员要求是否严格，是否谨慎交友、从善交友、择廉交友。公生明，廉生威，我们只有严以律己，以身作则，才能带出好队伍，养成好风气。在我们施工企业，更要心中有杆秤，手中有戒尺，妥善处理好各方关系，把握好分寸，不能因循私情、因哥们义气而违背原则、丢掉党性，出现使用亲属包工队、利益包工队，违规插手工程分包，高价购买甚至垄断原材料供应，向项目出租个人机械设备等损害企业利益和广大职工群众利益的问题。广大领导干部一定要讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，严防一念之差、一时糊涂，严防不知不觉变质。
4.谋事要实，实在思想路线。自古至今，“实言实行实心，无不孚人之理”。从实际出发、实事求是，是我们党重要的思想路线。不谋实事、不干实事，历来为世人所诟病；花拳绣腿、华而不实，历来为民众所厌恶。我们党从小到大、从弱到强，历经苦难、走向辉煌，靠的就是“谋事要实”的品质和追求。划转重组以来，我们在集团公司的正确领导下，结合企业发展实际，重新明确了企业的发展方向和市场定位，以“基础建设”为主题，我们顺利完成重组过渡、建立健全制度体系、破除市场准入障碍、实现经营生产等各项工作的开门红；今年，我们积极融入新常态、适应新常态，紧跟集团“管理提升”的发展主题，经营承揽、施工生产等工作得到了持续有力地推进。在企业发展的关键时期，我们要始终坚持实事求是、一切从实际出发，脚踏实地干事，对那些事关全局、事关长远的重大任务，对那些看准了的事情，要锲而不舍、驰而不息地抓下去，为打造基业长青的行业标杆不断奋斗。
5.创业要实，实在干事作风。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。如果只说不做，光谈认识不见行动，那是“空道理”；如果说得好做得差，认识了问题不好好解决，那是“假道理”；只有即知即改、见诸行动，那才是“硬道理”。创业要实，要义是真抓实干、敢于担当。党员干部想干事、肯干事、多干事、干实事，是义务，是本职，是最起码的要求。
领导干部不管在什么地方，不管处在什么条件，只有想干事、敢干事、能干事，脚踏实地，才能为群众谋利益、为企业谋发展，进而成就一番事业。“创业要实”树立的是一种正确的政绩观导向，体现的是一种责任担当意识，倡导的是一种改革创新精神。党员领导干部一定要善于审时度势，多谋善断，科学决策，敢于负责，把握成事的方向，找准成事的方法，实现成事的目标。
6.做人要实，实在道德品行。老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。做人要实，就是要求党员领导干部要忠实地面对党、面对组织、面对人民、面对同志，说实话，干实事，做实在人；对群众要有真情，对同志要有感情，对工作要有激情；敢于坚持真理，随时修正错误，心怀坦荡，光明磊落。当前，我们的企业正处于转型发展的重要时期，各级党员领导干部必须坚持做人要实，待人处世要表里如一，在大是大非面前站稳立场，在矛盾问题面前迎难而上，面对歪风邪气坚决斗争，克服“华而不实、脆而不坚”的不良风气，做到言行一致，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，言必信、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺，以实的态度和作风，为企业的发展做出贡献。
二、认真领会“三严三实”专题教育重要意义
“三严三实”是党中央在全面深化改革、加强作风建设取得阶段性成效的关键时期，向全党发出的深入推进作风建设的动员令。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派这几个方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。
1.“三严三实”是深化作风建设的重要途径
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高瞻远瞩，以作风建设为切入点，以纠正“四风”问题为着力点，以群众满意为落脚点，从严治党，通过一系列扎实有力的举措，去陋习，治顽疾，狠刹“四风”蔓延的势头，党风、政风和社会风气呈现出许多新变化、新气象。开展“三严三实”专题教育，就是要不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实把作风建设的良好态势保持下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。
对于我们国有企业来说，开展“三严三实”专题教育，既是一项重要政治任务,更是一次强化管理、苦练“内功”、提升企业核心竞争力的难得机遇。面对残酷激烈的市场竞争,面对保增长、促改革、惠民生的责任担当,对照“三严三实”要求,我们比以往任何时候都需要从严上要求、向实处着力。
2.“三严三实”是加强思想建设的重要举措
有什么样的信仰，就有什么样的选择；有什么样的理想，就有什么样的方向。习近平总书记反复告诫我们，理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。现在，在党员干部队伍中，信仰信念缺失是一个值得警醒和重视的问题。反观一些党员干部蜕化变质，说到底就是因为信仰迷失、理想缺失。践行“三严三实”，就是要着眼于坚定理想信念，不断深化理论学习，不管走多远都要牢记共产党人是为什么而出发的，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信牢牢地镌刻在思想心灵深处。
中央部署开展“三严三实”专题教育，就是新形势下将思想建党融入经常性教育的一次创新实践，是加强党的思想建设的又一重大举措。开展专题教育的主要目的，就是要用“三严三实”的观念武装党员干部的头脑，教育引导党员干部强化思想修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和是非观、利益观；就是要以“三严三实”为准绳，抓住思想上建党这个关键，让党员干部在思想认识上搞清楚：做人的修身之本是什么，入党的初衷之旨是什么，为官的从政之道是什么，立业的成事之要是什么，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，成为党员干部的思想守则和行为准则。
3.“三严三实”是落实从严治党的必然要求
党的十八大以来，习近平总书记多次强调“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。”党要管党、从严治党不是一句空话，而是要落在严的标准和实的措施上。“三严三实”从党性修养、秉公用权、遵纪守法、求真务实、对党忠诚和清正廉洁等不同角度，阐明了领导干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心要义，针对新形势下党员干部中存在的突出问题，明确具体地回答了党要管党管什么、从严治党严什么的问题，具有很强的针对性和指导意义。
从新中国成立之初果断处理刘青山、张子善贪污案，到党的十八大以来坚决查办周永康、徐才厚等一系列违法违纪案件，我们党始终坚持从严治党的正确方针，不断解决党内存在的问题，赢得了人民群众的信任拥护。今天，在世情、国情、党情发生深刻变化，党员干部时刻面临各种诱惑和考验的新形势下，如何坚决从严治党，以党风促政风、带民风的问题，比以往任何时候都更加尖锐地摆在各级党组织和每一个共产党人面前。
4.“三严三实”是推进企业发展的重要保证
创业不易，守业更难。当前，公司正处于创业初期，前进的道路是充满机遇和挑战的。这就要求我们始终保持严的精神、实的作风，不断迎接新挑战，不断创造新业绩。要想把实干精神打造为企业之魂，实现企业发展的战略目标，就必须坚持从严、从实，始终保持良好的作风和励精图治、锐意进取的积极状态，不断推动企业做优做实、做大做强。
我们应该看到，在企业发展的过程中还存在一些“不严不实”的问题。如有的领导干部不重学习、眼高手低；有的安于现状、不思进取；有的信心缺失、不敢担当；有的急功近利、骄傲自满；有的公私不分、以权谋私；有的拉拉扯扯、搞小圈子；有的做人不实、弄虚作假，等等。这些问题的存在，对个人的发展和企业的发展都有巨大的危害。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零。对企业而言，“不严不实”是干事创业的天敌，与“实干兴企、艰苦创业”精神背道而驰，是阻碍企业的“绊脚石”，最终伤害的是企业利益、国家利益。要通过专题教育，进一步坚定理想信念，提升党员干部的理论修养、政治修养、思想道德修养和组织纪律修养，以修养的提升促进能力的提升，着力形成上下一心、凝心聚力、奋发图强的工作氛围，为企业持续健康发展夯实组织基础、思想基础和群众基础。
三、着力解决领导干部“不严不实”突出问题
“三严三实”是新时期的新标准和新要求，重点就在于贯彻落实。我们要将习近平系列讲话精神和专题教育要求贯穿于队伍建设始终，坚持“严”字当头，以进一步加强纪律建设为突破口，着力解决领导干部“不严不实”的突出问题。
1.把握教育主题，自觉扛起全面从严治党大旗。世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。我们共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，而是要把讲认真贯彻到一切工作中去，作风建设如此，党的建设如此，党和国家一切工作都如此。一切何必当真的观念，一切干一下得了的想法，一切得过且过的心态，都坚决不能要！
从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实都告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。在一些同志眼中，抓党建同抓发展相比要虚一些，不容易出显绩，一年开几次会布置一下就可以了，不必那么上心用劲。这样的认识是错误的，必须抛弃。党组织要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。我们要进一步建立健全党建工作责任制，逐步形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2.坚持正本清源，营造“三严三实”良好政治生态
广大党员领导干部要认真落实“三严三实”要求，从我做起、从现在做起，坚守正道、弘扬正气，以自己的模范行为带动形成风清气正的政治生态。
一要严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真地党内政治生活密切相关；一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。这里必须强调，党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。要坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，下大气力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。
二要严明党的纪律和规矩。践行“三严三实”，推动从严治党，靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、利益观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫，镜子要经常照，衣冠要随时正，有灰尘就要洗洗澡，出毛病就要治治病。
“不严不实”危害严重，它损害党的形象，贻误企业发展大业，特别是对我们这个刚经历划转重组的新企业来讲更是如此。公司各级党组织和广大党员干部要认真对照“三严三实”要求，要严纪律、讲规矩，切实推进各项工作扎实有效开展。
四、全面把握“三严三实”专题教育总体要求
（一）准确把握总体要求
开展“三严三实”专题教育，要充分认识党中央的重大部署，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治上见实效，在守纪律讲规矩上见实效，在坚持真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
1.准确把握主题，深化学习教育。开展专题教育，要把学习教育放在首位，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，学习党章和党的纪律规定，组织好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，把严和实的要求立起来、树起来。教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，对照正反两方面典型，着力解决“不严不实”的突出问题，强化整改落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。
2.强化问题意识，突出问题导向。各级党员领导干部要按照中央要求，结合企业生产经营和个人作风建设实际，认真查摆自身存在的突出问题，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨观念淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题；着力解决作风飘渺浮夸、创业做事不实，热衷好大喜功、追求虚假繁荣，急功近利、盲目决策，虚报业绩等问题；着力解决组织纪律松懈，缺乏全局观念，不讲团结、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手，铺张浪费、公车私用等问题；着力解决在干部选拔任用上以人划线、以地域划线、以单位划线，培植亲信、排斥异己、带病提拔、任人唯亲等问题；着力解决推荐使用亲属包工队、利益包工队、关系包工队，违规插手工程分包，高价购买甚至垄断原材料供应，向项目出租个人机械设备等问题。
领导干部要经常用“三严三实”这面镜子照一照、想一想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、以执政为民的理念，是不是践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得对、走得正、走得稳。党员干部必须以“严实”的标准立身立行立言立德，赢得群众信赖。
3.发扬认真精神，贯彻从严要求。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，并不意味着可以放松要求。要按照中央的要求，发扬讲认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。要坚持党纪严于国法，领导干部严于一般党员干部，使纪律和规矩真正成为不可触碰的红线。要坚持有纪必执、执纪必严，对违反党的纪律和规矩的，严格问责、严肃处理。要严肃党内政治生活。有什么样的党内政治生活、政治生态，就有什么样的党员、干部作风。严肃党内政治生活，最根本的是全体党员、干部都严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，讲政治、讲原则、讲规矩，切实推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。
4.坚持以上率下，层层示范带动。十八大以来党中央全面从严治党、依法治国理政的鲜明特点，就是重规严规、以上率下。对“三严三实”专题教育，中央明确提出坚持中央政治局带头开展，逐级做好示范。因此在专题教育落实当中，我们要抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部要以身作则，带头坚定理想信念、带头真抓实干、带头廉洁自律，当标杆、作示范，上级为下级作表率。要在专题教育中带好头，带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，力争学习研讨更深入、党性分析更深刻、整改问题更彻底、执行制度更严格，带动专题教育有力有效开展。
（二）切实加强组织领导
要把开展“三严三实”专题教育作为党建工作的一项重大任务，紧密结合企业生产经营和改革发展稳定各项工作进行部署，扎实有序推进，确保专题教育不虚不空，不走过场，取得实实在在的成效。
1.坚持领导带头。领导班子成员要充分发挥带头示范作用，要带头讲党课，带头参加集中学习，带头研讨交流，带头调查研究，带头整改落实，切实做到层层带头示范，层层传导压力，坚决防止和杜绝形式主义。
2.从严落实责任。要加强与党委干部部、纪检监察室的沟通联系，统筹协调，确保各项工作有序推进；要负责党委中心组三个专题集中学习辅导工作，做好宣传报道工作。要严要求、做表率、亲自抓，投入足够的时间和精力，深入扎实组织推进，用心抓好重点工作。
3.加强检查指导。结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作，采取多种形式对“三严三实”专题教育进行督促和指导，指导抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会等规定任务落实，确保专题教育工作顺利开展，取得实效。
4.加强舆论引导。要充分运用各种宣传方式，广泛宣传开展专题教育的重大意义、总体要求和方法措施，宣传自觉践行“三严三实”要求的先进典型，营造有利于开展专题教育的良好氛围。
5.坚持统筹兼顾。要把“三严三实”专题教育与企业生产经营紧密融合，以专题教育推动企业改革发展稳定和生产经营任务完成，以生产经营成果检验专题教育成效，实现相互促进，努力做到两手抓，两手不误。
实践证明，只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，才能真正达到预期目的。广大党员干部应牢记上级组织和全体职工赋予的神圣职责，加强修养勤奋学习，敬业奉献，严格自律，认真践行“三严三实”要求，努力做一名心中有党、心中有民，心中有责、心中有戒的“四有”好干部，以作风建设新成效汇聚起推动企业改革发展的正能量！
��/� ofp 8k ng:0pt'>充分发挥领导干部的带头作用，党委书记带头、领导班子带头、党员干部带头，一级学一级、一级带一级、一级抓一级。特别是一把手，更要在专题教育中带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实。基层班子要把“三严三实”专题教育融入支部建设工作之中，公司党委将把活动开展情况作为今年考核基层党组织工作的重要内容，提高党员干部落实“三严三实”要求的自觉性。开展专题教育，要始终坚持围绕中心、服务大局，与做好当前企业改革发展稳定的各项工作结合起来，有机融合、相互促进。
“三严三实”专题教育不是一个活动，因为它就是朴素而恒定持久的对领导人员的基本要求，是新形势下党性党风教育的深刻创新，需要永远的学习，分分钟、件件事的落实，积小成为大成，把全面从严治党的要求落到实处，真正做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”。天下大事必作于细，古往今来必成于实。只有通过开展“三严三实”专题教育，造就“三严三实”的干部队伍，才能以作风建设的新成效汇聚起推动企业改革发展的强大正能量，把集团公司的事业不断推向前进。
